當前位置:首頁 >>宣傳培訓 >>民企風采

牧原:好企業好擔當 好企業好創業

來源: 發布時間:2016-08-09 974次閱讀

七乐彩杀号定胆王20 www.tsvwe.com

分享到:0

好企業好擔當 好企業好創業

----牧原“金字塔”,迎來大批應屆大學畢業生

每年的這個時節,既是許許多多大學生人生選擇的關鍵季,也是家長們“望子成龍”的期盼季。

在大眾創業、萬眾創新的新時代,走出校門的大學生該怎樣邁出人生的關鍵一步,選擇,將定格成功的一半。

有這樣一家企業,正成為越來越多大學生的無悔追求和選擇,這就是以生豬養殖為核心業務并緊密融合一二三產業的牧原集團。

讓我們走進牧原,通過今年校招大學生的精神面貌和心靈世界來感受一下企業的擔當和誘惑。

163所院校的6713名學生報名牧原

包白斯古冷,這位祖祖輩輩以放牧和農業經營為生的內蒙古的壯小伙子,在大學還未畢業時,聽說立足中原的牧原集團擴張業務,在自己的家鄉發展養豬事業,便悄悄地關注牧原,并最終選擇了牧原。他說:“就是想在家鄉創業,就是想找一份穩定的工作,就是想鍛煉自己、提高自己,而這些,牧原都能滿足我?!?/SPAN>

褚義,一位來自周口、畢業于鄭州大學的漂亮女生,她說,父輩都是務農的,很期待自己能在牧原成就一番事業。她還說,牧原是一家很有社會責任感的企業,牧原文化很大氣,很豐厚,很包容但又不庸俗,在這里就業一定會實現自己的人生夢想。

包永志,這位從小生長在南陽白河邊、畢業于鄭州大學的帥小伙,和記者一談起自己的選擇便滿臉的踏實,他說,牧原是家鄉父老看著長大而正在走向全國、走向世界的知名企業,在同行中有較強的競爭力,在這樣的企業就業,一百個放心。他還說,這里還有較好的成長途徑,只要能干出業績,個人創業是能夠走向成功的。

像包白斯古冷、褚義、包永志這三位大學生選擇牧原一樣,今年夏季,共有668名應屆大學畢業生帶著自己的夢想走進牧原,成為牧原事業發展的后繼力量。

668名畢業生分別來自山東、湖北、甘肅、山西、陜西、河北、內蒙古、遼寧、安徽、河南等15個省(市區),其中碩士66,本科531,涉及中國農業科學院、西北農林科技大學、華中農業大學、武漢大學、中南財經政法大學、河南大學、河南農業大學等163所院校,報名牧原的有6713名,招錄比例為10:1。無論校招名額或招錄比例都創下了新的記錄。

據悉,校招的大學生,將接受牧原集團3個月系統化的企業文化培訓、軍事訓練和生產一線實習,然后被分配到企業各個崗位,大多從事管理工作。

大學生生產實習愛上了豬

“這是一個全新的世界?!比漲?SPAN lang=EN-US>,記者在牧原集團建設的亞洲單體養殖規模最大的內鄉縣第十七分場采訪在此實習的校招應屆大學畢業生,來自鄭州大學的褚義對記者說:“牧原是一所全新的大學?!?/SPAN>

褚義說,盡管和這些豬在一起的時間不長,但我已經從心里愛上這些豬了:“是豬給牧原帶來了可觀的財富,給人們的生活帶來豐盛和幸福;選擇牧原的人,都會從心里愛上可愛的豬?!?/SPAN>

她一會兒用手摸著欄子里的豬,一會兒又用手摸著自動飼喂的開關說:“真沒想到咱牧原的自動化程度這么高,你看,到飼喂的時間,只需把這開關一開,食物就到豬嘴里了?!彼顧?SPAN lang=EN-US>,“就連豬拉的屎尿也不用收拾,都自動掉到漏糞池里被環保處理、循環利用了?!?/SPAN>

記者注意到褚義說到一個“咱”字,從她說話的表情,看得出來,她對自己選擇到牧原來創業非常滿意,盡管到牧原時間不長,但已真正把牧原當做“咱”自己的家了。

包永志對記者分享的是另一種感受。

剛進到這場里,他根本不相信這里是養殖場,而像是公園,那一望無際的綠色,還有那成群飛燕在低徊,讓人感覺特別美?!跋嘈派鈐謖飫锏鬧硪彩鍬腋5摹?。

“一個養殖企業,能把廠區的環境建設得這么好,而豬舍里又是那么干凈,豬糞尿又都被循環利用,這體現的正是責任擔當?!卑樂舅?SPAN lang=EN-US>,“我一定要和牧原家人一起擔當好自己應該擔當的使命?!?/SPAN>

培養“敢于奉獻”的大學生員工團隊

大學生員工在生產一線的實習是踏實的、認真的、快樂的,也是平靜的,但他們在軍訓場上卻是威風凜凜,能打善戰,體現出了新一代大學生敢于吃苦、甘于奉獻的可貴品質。

讓我們把畫面切換到大學生們軍訓的場面。

號令陣陣,步伐整齊,雄姿煥發,氣勢浩蕩……你看,校招大學生那一個個方陣正向我們走來。

“這么有氣勢啊,如今可真難看到這場面了!

在進入養殖一線生產實習前,這些大學生集中在位于臥龍區龍升產業園區的牧原集團“三中心(研發中心、檢測中心、商務中心)”進行軍事化訓練。這個“三中心”盡管目前尚未全面啟用,但校招的應屆大學畢業生在偌大操場上的軍事化訓練宛如一道壯麗的風景線,吸引著當地不少人在這里駐足觀賞。

“企業一季能接受這么多大學生就業,一是說明企業有責任,敢為社會擔當;二是說明企業效益好,有潛力,對大學生的誘惑力特別強!”當地一位自稱為鄉鎮干部的中年人這樣說。

記者注意到,牧原“三中心”的建筑全是“西式”風格,19層的“雙子樓”特別雄偉壯觀,院中央的“金字塔”在炎炎烈日下熠熠生輝,報到大學生入駐的兩座“側樓”也很是顯眼,一棟正在裝修的職工公寓大樓,也堪與其它建筑相媲美。

668名大學生組成多個方陣,在教官的指揮下,分別進行著行進隊列訓練。炎炎烈日下,大學生們的汗水順著臉往下直流,濕透了全身。

盡管今年是牧原多年來校招應屆大學畢業生最多的一年,也盡管“三中心”還有一些軟硬服務配套沒有完全到位,但這些剛剛走出校門的大學生一走進這里,便融入到了牧原大家庭?!罷飧芯?SPAN lang=EN-US>,從我們的微信群里就能明顯感覺得到?!笨醋叛矍耙桓齦霰緩故鹵車拇笱?SPAN lang=EN-US>,牧原招聘負責人魯香莉對記者這樣介紹。

新進的員工們就是在這樣的環境下磨練意志和品格,而與此同時,當湖北鐘祥牧原發來暴雨急汛,嚴重威脅企業利益和企業周圍百姓利益時,集團總部一聲令下,400名大學生員工紛紛報名加入救援隊伍,連夜馳往湖北,投入抗汛搶險,力爭把暴雨給企業和百姓帶來的損失降到最低限度。

無論是剛畢業而加盟牧原時間不長的大學生,還是先前走進牧原的大學生老員工,他們在牧原文化的洗禮下,已改變了世俗對“80后”“90后”大學生的偏見,樹起了自己的精神標桿,在牧原發展的疆場上,敢吃苦、敢奉獻,用自己的聰明才智和堅毅果敢,無私無畏地貢獻著自己的青春力量。

大學生將讓“牧原故事”愈發生動

牧原大廈前新落成的神秘的“金字塔”,至今仍難以忘卻今年校招大學生們走進牧原的沸騰場面。

讓我們把鏡頭再切換到那一火爆的時刻。

712,是牧原一年一度校招應屆大學畢業生報到的日子。這天的“三中心”裝扮得跟過節一樣,100多位老大學生員工身著統一的“節日盛裝”投入到“牧原新人”報到接待活動之中。

記者跟隨著大學生一走進“三中心”那“金字塔”的一瞬間,“冰火兩重天”的感覺便襲上心頭――此時此刻,無論是誰,當你置身在這清涼的世界里的同時,你依然會用“火熱”這個字眼來形容眼前的場面――

記者看到,可容納2000多人的金字塔會場擠滿了排著隊辦理報到手續的大學生和許許多多送孩子報到的家長們。這場面,這“人?!?SPAN lang=EN-US>,幾乎可以和一些大城市大公司人才招聘的火熱場面比壯美。而身著紅色上衣的老員工們正按照他們提前設定的報到流程緊張而有序地在各自的崗位上忙碌著。他們,又恰似在這人海樂章中跳動著的“牧原心夢”的美妙音符。

“金字塔”下四周懸掛著牧原精選的“勵志語錄”,古老而現代的文化氣息就在這里交融涌動。此時此刻,你也一定會想到人類古老悠久文明象征的埃及金字塔,而眼前的“金字塔”,也一定會在牧原文化的支撐下,讓一批又一批大學生,創造出比“金字塔”更富有的文明和財富。

眼前的場面,已拉開了一代牧原新人創新、創造生動故事的序幕。

為了讓大學生們在牧原都能創造出生動的自我,牧原的領軍人物、董事長秦英林給報到的大學生們推薦了兩本書――《不抱怨的世界》和《世界上最偉大的推銷員》。報到的大學生們幾乎人人都在買這兩本書。

《不抱怨的世界》是一本震驚世界的心靈勵志書,它用一只手環向我們傳遞了“抱怨不如改變”的生活理念,任何人和團隊,要想成功,就永遠不要抱怨,因為抱怨不如改變,要有接納批評的包容心,以及解決問題的行動力;《世界上最偉大的推銷員》講述了一個名叫海菲的牧童,從他的主人那里幸運地得到十道神秘的羊皮卷,遵循卷中的原則,他執著創業,最終成為一名偉大的推銷員,建立起了一個浩大的商業王國。這兩本在全世界范圍內影響巨大的書,振奮人心,激勵斗志,傳遞著神奇的力量,改變了許多人的命運。

“這書,過去(公司)是贈送的,今年我們是推薦大學生自費購買的?!薄白約郝虻氖?SPAN lang=EN-US>,最能用心去讀,最能讀得透!”牧原負責員工培訓工作的社會責任部經理薛涵告訴記者。

眼前這兩本書,仿佛讓我們看到了秦英林當初在“不抱怨的世界里”躬身實踐“世界上最偉大的推銷員”原則而成為三蟬聯“河南首富”并成為河南首個進入“中國百富”、“世界千富”的踏實足印。秦英林實際上就是這書本里的主人公。秦英林就是要讓他的員工在自己獨創的包含了社會主義核心價值觀的牧原文化的熏陶下,堅持核心價值取向,在大眾創新、萬眾創業的新時代,一切都不要抱怨,一切都要遵循自然法則,在牧原越來越大的舞臺上,展示優秀的自我,成為財富的創造者、擁有者和回報者。

大學生追尋的是牧原的事業和精神

24年前,秦英林順應時代,緊抓機遇,和同窗妻子錢瑛一起選擇回農村老家白手創業。他們走過艱難困苦,敢于創新創造,勇于擔當責任,用心追求極致,不斷拓展生產經營規模和人才隊伍,目前已建起了集約化養豬規模全國最大、擁有420多項專利技術和在國內同行領先的育種、營養、獸醫、環保等核心技術,以生豬養殖為核心業務,集自主研發、飼料加工、生豬育種、種豬擴繁、商品豬飼養、屠宰加工、生態農業、金融地產、慈善公益、電商服務等融合一二三產業多領域而共同發展的集團企業,現有員工10000多名,總資產200多億元。

記者在采訪中得知,現在好多大學校園里都在瘋傳和分享秦英林“用22頭豬成就神奇”的精彩故事,而以秦英林為代表的牧原人創造的牧原事業和牧原精神已成為當代大學生的向往。

是啊,從董事長秦英林當初丟開“鐵飯碗”回農村老家白手創業,到“寧可不賺錢也絕不使用瘦肉精”,“堅守誠信,堅決償還企業急需、本可打包處置而免于償還的2540萬元貸款”,“敢于擔當,貸款并租賃場地,以國家最高收購價收購農民手中的芽麥”,等等,無不體現著當代企業家的眼界、胸懷、品質和擔當,他引領培養、厚植、傳承的正是推動企業不斷進步而包含社會主義核心價值觀的優秀企業文化和企業精神。

在采訪中,不少大學生說,能沖過“招聘坎”而成為一名真正的牧原人,“真的是一件很幸運的事情”,跟著有責任、有眼界、有胸懷、敢擔當的企業家干,有前途?;褂械乃?SPAN lang=EN-US>,到這里,就是要跟隨秦英林和牧原前輩們學做人,學做事,學創業,學擔當……

大學生們的家長認識更實際,也更高遠?!爸諶誦睦鎘懈順?SPAN lang=EN-US>,看到這么多大學生選擇牧原,更堅定了支持孩子人生選擇的信心,相信兒子一定能在牧原這個平臺上成就一番事業?!崩醋隕蕉?、看起來還相當年輕的一位學生家長來送兒子報到,他這樣對記者說。而一位來自湖北的家長則說:“做父母的都希望自己的孩子做好人,做好事,工作穩定,收入高……能在牧原工作,這幾方面都不用我們家長操心。相信孩子在牧原能成長為一名懂感恩、有成就的時代好男兒?!?/SPAN>

總裁給大學生講授企業文化主題課

“誠信不是讓別人看的,是對自己靈魂的承諾,我們一定要像堅守生命一樣堅守誠信?!?/SPAN>

“承擔責任,不求回報,我們要把1%的責任當作100%的責任去擔當,在責任來臨時,敢于去承擔自己應該承擔的義務和使命,去實現自身的價值?!?/SPAN>

“我們常說,‘人在做,天在看’,天是什么,是規律,是民意,是道義,是法律,所以我們永遠都不做自欺欺人的事?!?/SPAN>

“有能力未必是英雄,敢于付出,勇于擔當才是真正的英雄,新時代的大學生應該立足本職崗位建功立業?!?/SPAN>

“有什么樣的價值觀,就有什么樣的價值取向,我們一定要堅守正確的價值觀,致力于把企業的內部價值轉化為外部價值,在社會好的評價中對企業、對社會作出突出的貢獻?!?/SPAN>

“創造是能力,分享是胸懷,堅守牧原財富分享觀,更需要我們把財富的蛋糕做得更大”……

7月底,在牧原一年一度的企業文化培訓班上,今年新加入牧原的大學生員工們在牧原集團總裁秦英林授課期間的分享,讓記者感覺出了牧原文化的影響和效果。

每年夏季在校招大學生報到后,公司會有“三個??欏鋇鈉笠滴幕嘌?SPAN lang=EN-US>,參加培訓的除當年校招的大學生外,還有企業的后備干部、社會招聘的優秀員工以及企業中層以上領導干部。而其中的“第一??欏?SPAN lang=EN-US>,由秦英林講授。

秦英林結合自身和企業實踐,尋求中國傳統文化和企業文化的最佳結合點,從“天理、情理、法理”的辯證角度,由點及面,由此及彼,由表及里,旁征博引,引導員工通過“認知、感悟、踐行、堅守”四重境界,學習先進的企業文化理念,傳遞“敬天愛人,依道而行”的企業精神。大學生員工們普遍反映,他們在這里“聽到了在大學課堂里聽不到的東西”。

秦英林講課的主題有:“誠信牧原”,無論做人做企業,誠信是成功的根本;“責任牧原”,要求員工對自己、對家庭、對企業、對國家、對社會負責,在責任來臨時,敢于擔當;“牧原價值觀”,倡樹創造價值、回報社會,內方外正、推動社會進步的核心價值理念;“牧原財富觀”,樹立樂于分享理念,敢于向員工和社會分享自己創造的財富。

牧原責任讓更多大學生有英雄用武之地

近年來,牧原事業的迅猛發展為大學生就業開辟了廣闊的新天地,吸引著越來越多的大學生加盟牧原。目前,在企業就業的大學生已有近3000人。

牧原非常重視大學畢業生在企業的成長進步。目前,在企業擔任中層以上領導職務的有近千人,其中,牧原股份所屬的28個子公司總經理,26位是近年來走進牧原的大學生,他們年紀最大的32,最小的25歲。

牧原還實施了“員工創富計劃”的“百千萬工程”,即在未來的10年左右時間內,將創造100個億元財富、1000個千萬元財富、10000個百萬元財富的家庭。而牧原早在6年前提出的“員工創富計劃”,有一批已經提前實現。去年以來,已有數百名大學生在牧原股份增持計劃中獲得增持而成為“百萬富翁”。

面對世界性的經濟發展壓力和大學生就業越來越困難的復雜局面,牧原人有自己的責任擔當。公司常務副總經理曹治年說:“大學生是國家培養的優秀人才,不能沒有施展才華的舞臺,牧原有責任擔當這一重任,并努力把這一平臺打造得更廣闊、更堅實,不斷完善人才脫穎而出的機制,促使越來越多的大學生在牧原有英雄用武之地,成為財富創造的生力軍,傳遞時代進步價值理念的新生代?!?/SPAN>

“無論創業的道路多么艱難,我們將堅持選擇,堅守牧原,踏踏實實走出自己的精彩人生,做一個有益于家庭,有益于社會,有益于國家的人?!幣晃煥醋院鋇拇笱庋圖欽叻窒磣約旱母邢?。

牧原因大學生而生并生龍活虎,牧原又將因一批又一批的大學生的文化傳承而走向世界,最終實現“百年牧原”的美麗夢想。

我們熱切期待。(南陽日報20160806